Спеціально створена комісія оцінювала знання та практичні навички конкурсантів. Учасники конкурсу мали проявити себе з різних сторін: не лише розповісти про себе й продемонструвати свої таланти, але й показати рівень власної професійної підготовки. Адже провідник повинен уміти з гідністю виходити з будь-яких нестандартних ситуацій, що виникають під час спілкування з пасажирами. Тож за допомогою різноманітних конкурсів оцінювалися професійні знання провідників, чемність, кмітливість тощо.

Цей конкурс проводиться щорічно з метою підвищення якості та культури обслуговування пасажирів, удосконалення системи надання послуг, обміну передовим досвідом та підвищення рівня професійної майстерності провідників. Крім того, це дає можливість скористатися нагодою й перевірити знання та вміння провідників до початку літніх пасажирських перевезень. Залізниця запропонувала додатковий стимул у вигляді грошової винагороди, яку отримали три призери. За зайняте перше місце – 3000 гривень, за друге – 2000 гривень, за третє – 1000 гривень.